年會策劃企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業(yè)的策劃機構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。以下是小編為你講解企業(yè)年會策劃五個流程一起來看看吧！

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1.確定年會的主題
做好年會活動主題和中心思想的策劃。你可以試著總結(jié)你想傳達的主題和中心思想，這樣你就能記住并表達出來。年會的共同主題關(guān)鍵詞包括:努力、堅持、鍥而不舍、繼往開來、激情、跨越、堅持等等。

2.確定年會的風格
在確定年會活動的主題和中心思想時，我們可以安排設(shè)計師確定主題的風格和顏色，并給出圖片的主題。
屏幕的主題，無論是作為年會活動的背景板，也可以作為活動的宣傳素材。年會將通過全體員工參與年會活動全過程的感受，進行高度統(tǒng)一和整體宣傳，并留下深刻印象。

3.確定年會的地點。
一般來說，我們年會的地點在酒店。在準備確定年會地點的同時，還要確定時間、具體地點、活動數(shù)量、宴會規(guī)格等。這些都是年會成功的基礎(chǔ)，是提前確定的。

4.確定活動流程。
活動策劃確定場地后，就可以確定年會活動的具體流程。比如怎么開始，怎么安排節(jié)目，怎么設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)等。，需要規(guī)劃師慎重考慮。
只有考慮到這些聯(lián)系，年會才能完成，現(xiàn)場的氣氛才能得到有效調(diào)動，讓大家真正感受到這次活動的樂趣。在某種程度上，良好的員工情緒是成功年會的重要組成部分。

5.實現(xiàn)進程
所有前期工作完成后，實施工作依然存在。只要前期精心策劃不夠，分工足夠細致，實施起來就不會有太大阻力，整個活動就能取得相應(yīng)的效果。