年會策劃企業(yè)為了激揚士氣,營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年度的工作奏響序曲,通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝,這就叫年會,而專業(yè)的策劃機構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個過程,就叫做年會策劃。
?
一、活動包裝
1.氣球包裝
費用造價相對較低且效果較好,醒目、可塑性較強,作為公司內(nèi)部包裝是比較好的一種選擇,而且目前的氣球美陳質(zhì)量都有很大的提升,擺放周期最長可以達到1個月,不用擔心破損和美觀度的問題。
2.噴繪背板
噴壺背板是周年慶中必不可少的一項包裝,通常凸顯活動的整體主KV,同時搭配地貼、IP人偶、立地異型KT板進行氛圍裝飾,也是公司員工拍照打卡的地方。
3.門頭包裝
門頭包裝不一定適用于每個公司,因為他需要的舉高和門寬都有一定的要求,但是如果是獨棟公司,如:地產(chǎn)、商業(yè)、品牌大廈可以考慮,十分醒目且具有一定的形式感??勺龅脑煨鸵部筛鶕?jù)需求進行設計,凸顯數(shù)字為主。
4.企業(yè)墻
周年慶是回顧公司歷程發(fā)展,以及鼓舞員工,聚集員工向心力的很好的時間節(jié)點,同時也能夠疏導企業(yè)核心價值,輸出品牌形象,不僅給外部媒體、客戶群體以及員工都是一個很好的展示畫面,可以選擇在公司內(nèi)部廊道或外部搭建企業(yè)墻。
5.創(chuàng)意簽到
創(chuàng)意簽到可以讓每個員工都有自己的存在感,實際的感受自己參與到公司周年慶活動中,同時簽到利用的好也是創(chuàng)意的體現(xiàn),如:涂鴉簽到,每個員工都可以在空白的簽到墻上自己創(chuàng)作自己的肖像形象,十分有趣。
二、互動游戲
1.裝置類
可結(jié)合自己品牌和公司的屬性和經(jīng)營的產(chǎn)品結(jié)合現(xiàn)有市面的互動裝置進行定制,如哈啰出行可以開展自行車發(fā)電互動裝置,增加互動體驗性。也是品牌的延伸。
另外,笑掉大牙、穿越火線、套圈、抓娃娃、冰壺挑戰(zhàn)等裝置都是小型且占地空間較小的裝置類,適合調(diào)動員工參與積極性。
2.美陳類使用場地較大或休息區(qū)面積較大的公司,可以采用創(chuàng)意美陳,進行互動,鼓勵員工勞逸結(jié)合,拍照傳播,實現(xiàn)品牌自傳播力量。如:創(chuàng)意俄羅斯方塊、主題IP美陳等。
3.游戲類
通過游戲互動增加員工之間的協(xié)作能力,需要的道具物料通過購買或自制或就地取材就能夠完成,更加偏向游戲內(nèi)容,如:誰是臥底、兩人三足、搶凳子等。
三、員工福利
1.辦公室茶歇:
美味的茶歇是周年慶必不可少的環(huán)節(jié),周年慶蛋糕已經(jīng)是必備項目了,可以定制主K畫面蛋糕,邀請領導通過蛋糕切割儀式,正式宣告公司步入新的征程,也為員工進行鼓勵,大家通過美食一起歡聲笑語,甜品最能治愈人心。
2.周年慶伴手禮:
可以退出周年慶定制禮品,如:杯子、抱枕、玩偶等,作為周年慶禮品進行發(fā)放,禮品選的好,也同樣可以成功吸睛!可以對比每年大廠的中秋禮盒,可以說是每年必上熱搜和公號的營銷點了。
3.帶薪假期:相信這是對打工人來說最好的禮物了吧,也是體現(xiàn)了公司真正對員工的關(guān)懷,具體能否執(zhí)行還是要看企業(yè)文化和行政部門是否點頭啦!